Stichting Mizaan 
Nodigt iedereen uit om jaarlijkse
Ramadan festival voort te zetten,  gezellig samen in gesprek te gaan over matschappelijke onderwerpen en daarna genieten van een overheerlijke Turkse maaltijd.

Noteer de data in uw agenda en
meld u snel aan.
Aantal zitplaatsen zijn beperkt. Meldt u snel aan.

22 September 2011, 18:00 uur
Met o.a. professionals, vrijwilligers en buurtbewoners.

TOEGANG: GRATIS

Aanmelden of Info
075-6312244
0613400417
info@mizaan.nl

Locatie
Stichting Mizaan
Oostzijde 28
(ingang achter de apotheek)

Stichting Mizaan

Vernieuwingsproces
Vanaf het midden van de jaren negentig begint er een differentiatie te ontstaan binnen de organisatie. Door de groei en de veranderende behoeften van de moslim gemeenschap op verschillende sociaal- maatschappelijke terreinen, zijn ook de projecten en activiteiten op deze gebieden verfijnd en aanzienlijk uitgebreid.

Om het groeiende aantal activiteiten en projecten verder te kunnen ontwikkelen en te professionaliseren zijn de inhoudelijke accenten verschoven en worden er tevens belangrijke veranderingen binnen de structuren doorgevoerd.
Het gaat hier met name om de loskoppeling van de niet-religieuze functies binnen de vestiging. Deze ontstane organisatie, tw stichting Mizaan krijgt de verantwoordelijkheden voor de sociaal, cultureel, maatschappelijke, informatieve, recreatieve en educatieve activiteiten 
en projecten overgedragen.

Stichting  Mizaan
stichting Mizaan is actief op verschillende terreinen. Er worden specifieke activiteiten ontplooid voor bepaalde doelgroepen, zoals jongeren, vrouwen en ouderen.

Via deze weg willen wij nader ingaan op één van onze projecten, namelijk het Project “Intern Educatiecentrum”. Ook zullen wij kort aangeven  wat onze andere activiteiten zijn.


1. Project Intern Educatiecentrum:

A. Opvoeding:
Helaas is de opvoeding en het onderwijs nog altijd een probleem voor ouders met een (moslim) opvoedingsachtergrond. De oplossing van deze problematiek is allesbehalve eenvoudig, maar zal naar onze mening niet gevonden worden zonder aannemelijke verbetering van de kennis bij vele partijen in de samenleving. Interventie vanuit het welzijnswerk boekt helaas weinig resultaten.

B. Doel:
Op initiatief van ouders en enkele opgeleide jongeren is het Intern Educatiecentrum opgericht.
Men zocht naar mogelijkheden om een bijdrage te leveren aan de oplossing van de problemen die zich voordoen in het onderwijs en de opvoeding, hetgeen kan leiden tot schooluitval, gedragsstoornissen, spanningen, conflicten en ontsporingen, door het preventief op te treden.

Uitgaande van het bovenstaande heeft de stichting ten doel om leerlingen te begeleiden op gebieden die leiden tot hoogwaardige leerresultaten en hen te leren verantwoordelijkheid te dragen voor het eigen leerproces, het bieden van mogelijkheden en middelen voor die groep jongeren die verkeren in een achterstandspositie en deze willen verbeteren.

C. Werkwijze:
Er is een bestuur en zij is verantwoordelijk voor de algemene gang van zaken. Daarnaast is er één hoofdbegeleider en vaste groepsbegeleiders. Het bestuur in overleg met de vaste begeleiders en vrijwillige begeleiders stellen de groepen vast enkele maanden voor de aanvang van het schooljaar. Hierbij wordt ook het populaire mentorship systeem toegepast.

D. Huisvesting:
Het bieden van een goede sfeer binnen de accommodatie is van groot belang, daarom zullen wij trachten veel aandacht te schenken aan de huisvesting en daarmee samenhangende factoren.
Helaas zullen de leerlingen niet altijd mogelijkheid hebben voor meer privacy wegens ruimtegebrek, maar hopelijk wordt dit beter opgelost in de toekomst.

2. Andere sociaal-maatschappelijke, culturele, educatieve, informatieve en recreatieve activiteiten en projecten:
• deelnemen aan landelijke en lokale overleg- en adviesstructuren;
• het instandhouden en ondersteunen van educatiecentra;
• voorlichtingsbijeenkomsten over de meest uiteenlopende onderwerpen, bijvoorbeeld over Armoede bestrijding  en schuldhulpverlening/Maatschappelijke Dienstverlening;
• activiteiten ter bevordering van sociale activering;
• open dagen/dialoogmiddagen;
• opvoedingsondersteuning;
• sociale spreekuren c.q. belangen behartiging;
• kadertrainingscursussen voor aspirant- bestuursleden en vrijwilligers, stimulering vrijwilligerswerk;
• computer- en internetcursussen;
• Nederlandse taallessen;
• Oudkomerstrajecten;
• Sportactiviteiten;
• Excursies;
• Naschoolse opvang;
• Feesten/evenementen/herdenkingen/open dagen;
• Het vergroten van het arbeidsperspectief voor de doelgroep, o.a. op het gebied van allochtoon ondernemerschap.